南京疫情最新消息今天实时/南京疫情最新消息今天轨迹

3月18日南京栖霞确定了疫情管控区域

自2022年3月18日起，南京市栖霞区确定的疫情管控区域如下：封控区：文康苑。封控区实行“区域封闭、足不出户、服务上门”的严格管理措施，居民需严格遵守居家隔离要求，由社区安排专人提供生活物资配送、医疗保障等服务。管控区：馨康苑、煦康苑、融康苑。

自2022年3月18日起，南京市栖霞区部分区域疫情防控分类管理措施如下，后续将根据疫情防控需要动态调整：封控区 区域范围：文康苑管理措施：实行“区域封闭、足不出户、服务上门”的严格管控政策，人员严格居家隔离，由社区统一安排物资配送及医疗保障服务。

截至2022年3月18日，南京栖霞区存在中风险地区，具体为马群街道文康苑5栋，其余区域为低风险地区。风险等级划分依据：根据疫情防控规定，风险等级划分通常以小区、楼栋或特定区域为单位。

为切实筑牢疫情防控屏障，栖霞区新冠肺炎疫情防控工作指挥部决定于3月17日至3月19日，在全区部分街道开展核酸筛查工作，现将有关事宜通告如下：采检范围：在栖霞区迈皋桥、燕子矶、尧化、仙林、马群街道等5个街道范围内生活、工作、学习和旅游的所有人员（含暂住人员）。

公布时间：2022年3月18日栖霞市：关于启动新一轮全市师生员工及共同居住家庭成员核酸检测工作的通告广大居民朋友：按照烟台市委指挥部紧急部署，经市委疫情防控指挥部研究，自3月18日起，对全市各级各类学校、幼儿园师生员工及其共同居住家庭成员进行核酸检测。

南京浦口疫情紧急寻人

1、南京浦口区紧急寻找3月28日至4月10日在指定市场购买相关冷冻带鱼的人员。具体情况如下：事件背景：4月9日，浦口区接南京市市场监管局协查通知，山东省临沂市海沃公司进口的印度冷冻带鱼新冠病毒核酸检测呈阳性，且3月28日以来有相关冷冻带鱼发往浦口区。

2、合肥市包河区发布紧急寻人通知，寻找4月23日上午10：40左右与阳性人员王某某在万国农贸亲亲贝贝母婴店同时间段购物的四位女士。具体情况如下：阳性人员活动轨迹王某某于4月23日上午10点40分左右在万国农贸亲亲贝贝母婴店购买商品，经流调分析需紧急排查同时段接触人员。

3、两人乘坐菏泽至单县出租面包车（鲁R09N02）返成。约5：00，两人在大成宾馆西至尊皇朝KTV路口下车，后转乘出租车于5：12到达县医院新院区。在县医院病房4楼重症监护室家属会谈室停留约10分钟，在重症监护室外走廊停留约1小时，后到5楼家属休息大厅休息。11：00，在家属休息大厅做核酸检测。

4、不一定。因为紧急寻人是寻找同时空人员，仅仅是与确诊人员有密接的可能，也有可能是同航班外省的密接等等，并不一定就是确诊有疫情。被紧急寻人通知的人应该及时向当地疫情防控部门报备，并且开展5天居家隔离+3天健康监测。

5、月1日上午，浙江温州市疾控中心发布紧急寻人公告，要求乘坐过3月28日D3205和D3141动车的旅客立即报备，截至统计时两列车已发现10多例新冠阳性病例。事件背景与核心信息4月1日下午，浙江温州市疾病预防控制中心发布紧急寻人公告，针对3月28日乘坐D3205和D141动车的旅客提出报备要求。

6、发现病例即发出寻人通知。疫情是较大范围内出现的较大型疫情有重症急性呼吸综合征（SARS）、甲型H1N1流感及新型冠状病毒肺炎，在疫情时紧急寻人是指发现病例即发出寻人通知，可以争取更多时间。新型冠状病毒肺炎，简称新冠肺炎，世界卫生组织命名为2019冠状病毒病，是指被2019新型冠状病毒感染导致的肺炎。

南京栖霞疫情防控区域最新消息(持续更新)

自2022年4月2日09：30起，南京市栖霞区对部分管控区域作出如下划分：临时封控区 仙新中路5号 恒竞路60号 恒通大道50-8号 扩大筛查区 经开区新港片区 执行时间与调整机制 以上措施自2022年4月2日起正式执行，后续将根据疫情防控形势动态调整区域划分及管控措施。

自4月1日上午10时起，南京市栖霞区4个小区封控管控区域予以解除，具体信息如下：封控区：马群街道文康苑管控区：马群街道馨康苑、马群街道煦康苑、马群街道融康苑南京封控区解除封控需同时满足以下条件：近14天区域内无新增病例或无症状感染者：这是判断区域疫情是否得到有效控制的重要指标。

自2022年3月18日起，南京市栖霞区部分区域疫情防控分类管理措施如下，后续将根据疫情防控需要动态调整：封控区 区域范围：文康苑管理措施：实行“区域封闭、足不出户、服务上门”的严格管控政策，人员严格居家隔离，由社区统一安排物资配送及医疗保障服务。

南京疫情轨迹(确诊+无症状)

病例基本信息确诊病例1（普通型）现住址：江宁区东山街道武夷水岸家园南区。确诊病例2（普通型）关系：病例1的妻子 现住址：江宁区东山街道武夷水岸家园南区。无症状感染者关系：病例1的外孙女 现住址：江宁区东山街道安和家园。

无症状感染者基本情况 发现时间与通报主体：9月10日，南京市建邺区涉外防控指挥部通报一例境外输入无症状感染者。当前状态：该感染者正在南京市公共卫生医疗中心进行医学观察，血清学抗体（IgM、IgG）检测为阳性，但无发热、咳嗽等临床症状，CT检查无异常。

截至9月11日9时，南京市针对排查到的境外输入无症状感染者相关接触者及环境样本的核酸检测结果均为阴性，未发现新增感染病例。 具体通报内容如下：无症状感染者基本情况9月10日，建邺区涉外防控指挥部通报一例境外输入无症状感染者，该感染者正在南京市公共卫生医疗中心接受医学观察。

截至2022年3月21日24时，南京市本轮疫情共报告本土确诊病例5例，本土无症状感染者96例，具体分布如下：总体感染情况本土确诊病例：5例（其中3例为普通型，2例为轻型）。本土无症状感染者：96例。合计感染者数量：101例。各区域分布情况江宁区：86例（含确诊与无症状感染者，未单独区分具体类型数量）。

毒株确认迟缓：在兄弟省、市明确说明南京此次疫情是德尔塔变异毒株的背景下，南京方面迟迟不予承认，7月27日才公布确实是Delta毒株。

南京疫情期间劳动合同到期怎么办

支付双倍工资：非特殊情况员工劳动合同到期后，企业未续签且继续用工的，需自到期次月起支付双倍工资。行政处罚：劳动行政部门可责令企业改正，逾期不改的将处以罚款。劳动争议：员工可能以企业违法终止合同为由，要求支付赔偿金或恢复劳动关系。

疫期劳动合同到期，单位一般不可以直接解除合同，应视情况顺延劳动合同；疫情期间劳动合同到期日的认定需根据员工所处具体状态，顺延至相应期限结束之日。

疫情期间劳务合同到期，不能终止合同，要顺延工期。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业不能直接终止或解除劳动合同，而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。非治疗的，疫情期间属于不可抗力，合同自动延期。

法律主观：劳动者在被隔离期间 劳动合同 期满的自动顺延到隔离措施解除之后。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。 《 民法典 》第一百八十条，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担 民事责任 。

劳动合同到期处理：如果员工在疫情期间因治疗或隔离导致劳动合同到期，企业也不能直接终止或解除劳动合同。根据相关规定，劳动合同应顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。

通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业也不能直接终止或解除劳动合同，而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。